Lavoro + carriera

La tua carriera presso Admeira

Sei patito/a di televisione? Se viene trasmessa la pubblicità alzi il volume anziché cambiare canale? Allora dobbiamo assolutamente incontrarci. Perché siamo sempre alla ricerca di persone curiose e comunicative, pronte a plasmare il futuro insieme a noi.

Per Admeira, la cosa più importante non è solo il contenuto del lavoro, ma anche alla personalità. Presso la nostra azienda, colleghe e colleghi motivati, qualificati e forti di una prospettiva possono crescere professionalmente. Scopri le posizioni vacanti sul portale dedicato della nostra società madre Ringier.

Scopri le offerte di lavoro


All’interno della nostra azienda troverai:


Condizioni di lavoro al passo con i tempi

  • Una settimana da 40 ore e 5 settimane di ferie
  • Ogni anno è possibile acquistare fino a 10 giorni di ferie aggiuntivi
  • Un modello di lavoro ibrido con modalità di lavoro mobile fino al 40% e orari di lavoro flessibili per le funzioni che lo consentono
  • Assicurazione contro gli infortuni privata e piena assunzione dell’indennità giornaliera per malattia
  • Possibilità di scelta tra tre piani di risparmio a livello di cassa pensioni


Possibilità di sviluppo e giusto equilibrio tra lavoro e vita privata

  • Ampia offerta di corsi di perfezionamento interni e programmi di sviluppo della leadership
  • Disponibilità a supportare corsi di perfezionamento esterni, ove possibile
  • Possibilità di lavoro a tempo parziale e job sharing
  • Possibilità di usufruire di anni sabbatici


Uffici moderni

  • Postazioni di lavoro luminose, arredate secondo i principi ergonomici e dotate di scriviritti, vari spazi di coworking nonché spazi di svago
  • Acqua minerale, caffè come al bar e ampia selezione di tè, ovviamente gratuiti
  • Aree fitness inhouse aperte 24/7 presso le sedi di Zurigo e Berna


Ulteriori fringe benefit

  • Sconti presso vari partner nei seguenti settori: beauty, wellness, elettronica, eventi, gastronomia ecc.
  • Pagamento dell’abbonamento metà-prezzo




Maggiori informazioni direttamente da:

Geu Corinne
Corinne Geu

HR Business Partnerin